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2022年06月21日

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促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)(學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神)

來源:人民日報作者:王曉萍時間:2025-12-16分享:

  黨的二十屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》),把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為保障和改善民生的重要內(nèi)容,提出新要求、作出新部署。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,從戰(zhàn)略和全局高度作出的重大部署。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。

  一、深刻認(rèn)識促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要意義

  就業(yè)是最基本的民生。2024年5月27日,習(xí)近平總書記主持二十屆中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話,深刻指出“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命”,科學(xué)回答了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題,標(biāo)志著就業(yè)工作目標(biāo)向更加注重提升就業(yè)質(zhì)量轉(zhuǎn)變,標(biāo)志著就業(yè)主要任務(wù)向更加注重破解結(jié)構(gòu)性矛盾轉(zhuǎn)變,標(biāo)志著就業(yè)主題主線向更加注重人力資源開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,在我國就業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義,為做好新時代新征程就業(yè)工作提供了思想指引和行動指南?!笆奈濉睍r期,我國就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均1200萬人以上,在14億多人口的發(fā)展中大國實(shí)現(xiàn)了比較充分的就業(yè)?!笆逦濉睍r期是基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

 ?。ㄒ唬┐龠M(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用、以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化的必然要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化”“以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化”。當(dāng)前,我國人口和勞動力總量呈現(xiàn)減少趨勢,人口老齡化、勞動力大齡化更加明顯。截至2024年底,我國60歲及以上人口3.1億,農(nóng)民工平均年齡43.2歲,50歲以上農(nóng)民工超過9000萬人,迫切需要推動人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變。同時,中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化,推動14億多人口整體邁入現(xiàn)代化,是一項(xiàng)長期而艱巨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。這就要求我們把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為人力資源開發(fā)利用的主要途徑,著力提高勞動者素質(zhì),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定勞動參與率,加快塑造現(xiàn)代化人力資源,為以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 ?。ǘ┐龠M(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)”;新質(zhì)生產(chǎn)力“以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵”。我國正在加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化提升、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),迫切需要提高勞動者素質(zhì)。目前,我國技能人才總量超過2.2億人,其中高技能人才超過7200萬人,尚不能滿足高質(zhì)量發(fā)展所需。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),全面提高勞動者技術(shù)技能水平、提升供需匹配效率、優(yōu)化工資福利待遇,能夠更好激發(fā)人的潛能,鼓勵勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造,積極探索新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,為因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動能。這就要求我們適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,增強(qiáng)人力資源開發(fā)的前瞻性、針對性、有效性,推動更多資金資源投資于人、服務(wù)于民生,著力提高全要素生產(chǎn)率,形成高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)的良性循環(huán)。

 ?。ㄈ┐龠M(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是順應(yīng)人民對美好生活新期待、扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的必然要求。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),幸福生活都是奮斗出來的,共同富裕要靠勤勞智慧來創(chuàng)造。調(diào)查顯示,居民人均可支配收入的七成、脫貧家庭純收入的八成,都來自工資性收入和經(jīng)營性收入?!笆逦濉睍r期,高質(zhì)量發(fā)展深入推進(jìn),社會結(jié)構(gòu)、社會心理、勞動力供求關(guān)系發(fā)生變化,勞動者對提高就業(yè)質(zhì)量的愿望將更加迫切,從關(guān)注“有沒有”工作崗位,到更加關(guān)注崗位“好不好”、“優(yōu)不優(yōu)”,而且就業(yè)需求趨向多層次多樣化。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),推動實(shí)現(xiàn)勞動者工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全等,有利于促進(jìn)居民增收,縮小收入分配差距,擴(kuò)大中等收入群體規(guī)模,為實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕奠定基礎(chǔ)。這就要求我們堅(jiān)持人人參與、人人盡力、人人享有,提升全社會人力資本和專業(yè)技能,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)致富本領(lǐng),暢通向上流動通道,推進(jìn)就業(yè)數(shù)量和就業(yè)質(zhì)量協(xié)同共進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)生活良性互動,不斷增進(jìn)民生福祉。

  二、準(zhǔn)確把握促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)

  以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本,堅(jiān)持依靠發(fā)展促進(jìn)就業(yè),在《建議》中明確了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的主要目標(biāo),提出了一系列重點(diǎn)任務(wù)。我們要以推動高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ),以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),以強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手,以破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾為著力點(diǎn),以深化就業(yè)體制機(jī)制改革為動力,以不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險為底線,持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感幸福感安全感。

  (一)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。在執(zhí)政理念、國家戰(zhàn)略、社會導(dǎo)向等多個層面縱深推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,把高質(zhì)量充分就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,做到發(fā)展目標(biāo)優(yōu)先、發(fā)展要素優(yōu)先、宏觀調(diào)控優(yōu)先、發(fā)展政策優(yōu)先、微觀主體優(yōu)先和社會治理優(yōu)先,提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同,完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)先支持先進(jìn)制造、消費(fèi)熱點(diǎn)、重大工程、民生保障等吸納就業(yè)能力強(qiáng)的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移,發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì),培育就業(yè)新動能。支持各類經(jīng)營主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗,推動財政、貨幣、投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動、同向發(fā)力,加力拓寬就業(yè)渠道。強(qiáng)化就業(yè)影響評估,在重大政策制定、重大項(xiàng)目確定、重大生產(chǎn)力布局時同步開展崗位創(chuàng)造、失業(yè)風(fēng)險評估。

  (二)健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。緊緊牽住技能人才培養(yǎng)這個緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的“牛鼻子”,從破解“有活沒人干”入手,解決“有人沒活干”的問題,加快塑造現(xiàn)代化人力資源。加快建立人力資源需求預(yù)測機(jī)制,及時編制并發(fā)布急需緊缺職業(yè)、未來就業(yè)需求目錄,加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),動態(tài)優(yōu)化調(diào)整各類院校專業(yè)結(jié)構(gòu),推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)同、與崗位需求相適應(yīng)。開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn),深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動,聚焦康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系,調(diào)動企業(yè)、院校積極性,全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動模式,促進(jìn)更多勞動者技能就業(yè)、技能增收。強(qiáng)化技能導(dǎo)向的薪酬激勵,動態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價位信息,建立技能人才最低工資分類參考指引,支持國有企業(yè)示范帶動,增強(qiáng)技能就業(yè)的含金量、吸引力。營造技能成才氛圍,著力構(gòu)建完善中國特色職業(yè)技能競賽體系,加大榮譽(yù)引領(lǐng)力度,激勵新時代青年走技能成才、技能報國之路。

 ?。ㄈ┓诸愅晟凭蜆I(yè)支持政策,加力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。未來一個時期,我國青年就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、失業(yè)再就業(yè)等問題相互交織,每年1000多萬高校畢業(yè)生、近3億農(nóng)民工規(guī)模龐大,穩(wěn)住了他們的就業(yè)就穩(wěn)住了就業(yè)大局。聚焦青年特別是高校畢業(yè)生,拓展市場化就業(yè)崗位,健全銜接校內(nèi)校外就業(yè)服務(wù)體系,有針對性地強(qiáng)化困難家庭畢業(yè)生兜底幫扶,千方百計(jì)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。聚焦農(nóng)民工特別是脫貧勞動力,暢通外出務(wù)工和就地就近就業(yè)渠道,健全勞務(wù)輸入地和輸出地協(xié)作機(jī)制,大力推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè),穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模。聚焦就業(yè)困難群體特別是大齡、殘疾、較長時間失業(yè)人員,開展就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動,用好公益性崗位兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。同時,扎實(shí)做好退役軍人、婦女等群體就業(yè)工作。

 ?。ㄋ模┩晟凭蜆I(yè)公共服務(wù)體系,提高供需匹配效率。目前,我國基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)體系,年均為1億人次勞動者、5000萬家次用人單位提供招聘服務(wù)?!笆逦濉睍r期,需要進(jìn)一步推動就業(yè)公共服務(wù)常住人口全覆蓋、用人主體廣惠及、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全貫通,有效促進(jìn)人力資源供需匹配。夯實(shí)基層基礎(chǔ),將就業(yè)公共服務(wù)融入黨建引領(lǐng)基層治理范疇、納入基層民生保障服務(wù)事項(xiàng)。建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈,合理布局國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心。完善服務(wù)內(nèi)容,健全人力資源市場供求信息發(fā)布機(jī)制,廣泛組織“小而美”、“專而精”的分類專項(xiàng)招聘,推行直播帶崗、遠(yuǎn)程面試,實(shí)現(xiàn)崗位信息定向推送。優(yōu)化服務(wù)模式,加強(qiáng)就業(yè)信息資源庫建設(shè),實(shí)施“人工智能+就業(yè)”,推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式,分層分類提供便捷服務(wù)。

 ?。ㄎ澹┘哟髣?chuàng)業(yè)支持力度,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。新時代以來,我國堅(jiān)持把“鼓勵創(chuàng)業(yè)”納入就業(yè)方針,統(tǒng)籌推進(jìn)多種形式的創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展。2024年末全國實(shí)有登記注冊經(jīng)營主體1.89億戶,全年享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持的創(chuàng)業(yè)者超過1000萬人?!笆逦濉睍r期,需要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)的帶動作用,著力構(gòu)建政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、市場引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新格局。注重發(fā)揮市場作用,支持市場化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù),推動創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展項(xiàng)目孵化,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)—孵化—反哺”融合發(fā)展良性循環(huán)。注重強(qiáng)化模式引領(lǐng),因地制宜、分類施策,有針對性地推廣“科技成果+創(chuàng)業(yè)”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)”、“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”、“民生需求+創(chuàng)業(yè)”等模式。注重政策支持保障,打好擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持、稅費(fèi)減免等政策“組合拳”,建設(shè)全覆蓋的創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),推廣高效辦結(jié)“個人創(chuàng)業(yè)一件事”。

 ?。┨嵘齽趧雨P(guān)系治理能力,加強(qiáng)勞動者權(quán)益保障。壓實(shí)責(zé)任、加大力度,補(bǔ)齊權(quán)益短板,使勞動關(guān)系更和諧、權(quán)益保障更到位、就業(yè)環(huán)境更公平。保障勞動者平等就業(yè)權(quán)利,健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,堅(jiān)決破除影響勞動力、人才流動的體制機(jī)制障礙。完善權(quán)益保障制度,加快推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)立法,提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保率,建立健全新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障制度,加強(qiáng)大齡、超齡勞動者基本權(quán)益保障。著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,完善勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法,有效治理就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等。穩(wěn)步提高社會保障待遇水平,完善籌資和待遇調(diào)整機(jī)制,提高養(yǎng)老金水平,完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。

  三、凝聚合力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)取得新成效

  促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性重大民生工程,需要各級黨委和政府作為民生頭等大事來抓,需要全社會的關(guān)心支持,凝聚共識、增強(qiáng)合力,盡力而為、量力而行,不斷朝著實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。

  (一)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的全過程各方面,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述,堅(jiān)持民生工作思路,堅(jiān)持新時代就業(yè)工作寶貴經(jīng)驗(yàn),全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的就業(yè)方針,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)和釘釘子精神推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  (二)構(gòu)建科學(xué)工作體系。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、增強(qiáng)系統(tǒng)觀念,充分發(fā)揮就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)制作用,樹立“管產(chǎn)業(yè)就要管就業(yè)、促消費(fèi)就要促就業(yè)、上項(xiàng)目就要擴(kuò)就業(yè)”的大就業(yè)觀念,同題共答、同頻共振,以系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)聯(lián)動、數(shù)字賦能、管理科學(xué)、法治保障的系統(tǒng)性思維和體系化方法,扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

  (三)防范化解重大風(fēng)險。強(qiáng)化底線思維,深入研究應(yīng)對外部環(huán)境、人口勞動力變化和人工智能等新技術(shù)發(fā)展對就業(yè)的影響。健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系,加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)監(jiān)測。完善規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險防范化解機(jī)制,強(qiáng)化政策儲備和應(yīng)急處置。統(tǒng)籌用好各類資金基金,提升促就業(yè)防失業(yè)質(zhì)效。

  (四)優(yōu)化和加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。把握時度效,從改善社會預(yù)期、提振發(fā)展信心入手,采取群眾喜聞樂見的方式,及時總結(jié)宣傳基層生動實(shí)踐和先進(jìn)典型,強(qiáng)化擇業(yè)和用人觀念引導(dǎo),鼓勵勤勞創(chuàng)新合法致富,加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳解讀,建構(gòu)中國就業(yè)理論體系,形成勞動者安其崗位、樂其職業(yè)、各盡其能、各得其所的良好局面。

《人民日報》(2025年12月15日 第 09 版)

責(zé)任編輯:姜靜濤

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